为实现学校人才培养质量提质培优、攻坚突破，为学校发展进行科学规划、布局谋篇，3月19日下午，学校以“继承与超越”为主题线上召开基层以上干部大会，学校校长郭权作工作报告，就2022-2024年学校重点工作作出重要部署。学校领导班子和全体基层以上干部线上参会。副校长申华主持会议。

学校以“继承与超越”为主题线上召开基层以上干部大会

会上，郭权校长立足继承、着力创新、定位超越，在梳理民办高等教育发展历史脉络、总结回顾学校2019-2021年工作基础上，就学校2022-2024年重点工作作出重要部署。郭权校长指出，纵观民办高等教育发展史可以发现，国家对新时代民办高等教育创新发展等提出了更高的要求。建校22年来，学校以“教育创造学生价值”为理念，紧密结合国家发展战略，明确服务行业及区域经济发展的应用型办学定位，实现了学校办学水平和综合实力的持续提升。回顾总结学校近三年工作，学校TOPCARES混合式教育教学改革不断深化，在专业建设、课程建设、实验实训、工程教育专业认证、人才队伍建设、教师发展、数字校园建设、智慧化教学环境建设、智慧学工建设等方面取得了系列建设成果。

郭权作工作报告

继承学校22年办学积淀，力促实现新的超越发展。基于当前学校办学环境的机遇与挑战，以及东软教育科技集团董事长、学校董事长刘积仁和东软教育科技集团CEO、总裁、学校副董事长温涛对学校发展的要求和期待，郭权校长就扎实做好学校未来三年工作规划的2大指标、7个观测点和22项重点工作作出安排并提出要求。

他强调，要深化发展并落地TOPCARES,充分用好“数字化”，形成外界广泛认可的成果：一是形成可量化、易操作、可推广应用的TOPCARES核心素养评价体系；二是形成学生从入学到毕业的综合数字画像，提供更加及时、精准的支持，促进学生个性化发展；三是形成教师“教-研-管”的综合数字画像，促进教师专业化、个性化发展；四是设计特色思政育人实践平台，实现学生全面发展。

他同时强调，要强化人才、平台、资源要素，实现学科专业建设取得突破性成效：一是引进、培养学科领军人才，提升学科专业发展影响力；二是深化与东软、百度、用友等头部企业合作，提升学科专业建设水平；三是切实提升“双一流”专业，大健康专业群，人工智能、大数据等新兴专业和高水平实训室的建设成效。

郭权校长对包括学校高质量特色发展规划与研究、党建与思政建设、重点学科专业建设和优质教学资源开发、师资队伍建设、数字化建设、招生就业工作、学校文化建设、博川校区建设等在内的22项重点工作作出详细安排部署，要求各项工作牵头校领导、牵头部门、参与部门按照工作目标和完成时间层层部署，狠抓落实，取得实效。

他强调，未来1-3年发展规划的目标设定要兼具继承性和超越性，目标要明确具体、可衡量、可达成，要逐个逐年分解目标并落地实施。希望学校各级领导干部以此次大会为契机，统一思想，凝聚共识，群策群力，在新时代民办教育发展的大背景下，奋力实现学校发展取得新成绩和新突破，早日将amjs澳金沙门线路建设成为有特色高水平创业型应用技术大学。

申华主持会议

会议最后，申华副校长就郭权校长讲话精神进行总结。他表示，郭权校长的规划报告奏响了夯实学校教育教学工作的主旋律，吹响了深化学校教育教学改革、提高人才培养质量的冲锋号，希望各学院、各职能部门组织教职员工认真学习、深入领会、全面落实此次会议精神，把2大指标涵盖的7个观测点和22项重点工作落实到各部门的绩效目标中去，落到行动计划中去，确保各项工作取得扎实成效。